ハピラインふくい社長不正乗車まとめ 乗車券不提示問題

福井県の鉄道会社「ハピラインふくい」の小川俊昭社長が、自社の列車に乗車した際に乗車券を提示しなかった問題が発生し、鉄道業界に波紋を広げています[6]。

ハピラインふくい社長不正乗車まとめ 乗車券不提示問題

 

7月、小川社長は敦賀から福井へ向かう快速列車に乗車しました。車内検札の際、社長は職務乗車証や切符を提示せず、代わりに名刺を提示し続けたとされています[3]。この行為は車掌によって報告され、問題が発覚しました[2]。

会社の対応

ハピラインふくいは、この件について以下のように説明しています：

- 社長は職務乗車証を所持していた
- 駅の改札では乗車証を提示していた
- 不正乗車には当たらないと考えている

しかし、会社は同時に「本来であれば、職務乗車証を車内検札でも提示すべきだった」と認めています。

問題点と批判

この事態には、いくつかの問題点が指摘されています：

1. **法的問題**: 本来、この行為は鉄道営業法違反に該当する可能性があります[2]。
2. **コンプライアンス**: 鉄道会社の社長としての立場を考えると、模範的な行動が求められます。
3. **社内の反応**: 社内からは「不正乗車にあたる」との声が上がっています[2]。

業界への影響

この問題は、鉄道業界全体のコンプライアンスや倫理観に関する議論を呼び起こしています。特に、鉄道会社出身の経営者がこのような行動をとることへの疑問の声も上がっています。

社長が不正乗車した理由は何だったの

この事案について、社長が意図的に不正乗車をしたという明確な理由は示されていません。しかし、状況から考えられる背景や問題点をいくつか挙げることができます。

## 事案の概要

ハピラインふくいの小川俊昭社長は、7月に自社の快速列車に乗車した際、車内検札で乗車券を提示せず、代わりに名刺を提示し続けたとされています[5]。

## 考えられる背景

1. **職務乗車証の認識の甘さ**
社長は職務乗車証を所持していたとされていますが、車内検札でもそれを提示すべきだという認識が不足していた可能性があります[1]。

2. **特別扱いの期待**
社長という立場から、乗車券の提示なしで乗車できると考えた可能性があります。

3. **単純なミス**
職務乗車証を持っていたにもかかわらず、何らかの理由で提示を忘れた可能性もあります

まとめ

ハピラインふくい社長の乗車券不提示問題は、単なる一企業の問題にとどまらず、鉄道業界全体のコンプライアンスと倫理観を問う事態となっています。今後、この問題がどのように解決されるか、そして業界全体にどのような影響を与えるかが注目されます。